エンジニア3年目の平均年収はいくら？市場価値を高める方法や成功事例を紹介
エンジニアとして3年ほど働き、ある程度の経験を積んだものの、周りのエンジニアと比較して年収が低いと感じることもあるでしょう。
しかし、エンジニア3年目としてどのくらいの年収が平均的なのか、具体的な相場がわからない方も多いはずです。
この記事では、以下の内容を紹介します。
1. エンジニア3年目の平均年収
2. エンジニア3年目で年収アップする方法
自分の市場価値がわからず、転職に踏み切れずにいる方は、ぜひ参考にしてください。
しかし、エンジニア3年目としてどのくらいの年収が平均的なのか、具体的な相場がわからない方も多いはずです。
この記事では、以下の内容を紹介します。
1. エンジニア3年目の平均年収
2. エンジニア3年目で年収アップする方法
自分の市場価値がわからず、転職に踏み切れずにいる方は、ぜひ参考にしてください。
エンジニア3年目の平均年収
ただし、エンジニアの年収は業種や企業規模、働く地域によって変動します。
そこで、業種別の平均年収の一例を紹介するので、目安にしてください。
・システムエンジニアの平均年収：約454万円
・インフラエンジニアの平均年収：約512万円
・Webエンジニアの平均年収：約454万円
エンジニアのなかでもインフラエンジニアは、とくに専門性が高く需要が多いため、ほかの職種と比べて平均年収が高い傾向にあります。
一方で、システムエンジニアやWebエンジニアも、複数の言語やマネジメントスキルなどを身につけることで、さらなる収入アップが見込めます。
また、エンジニア3年目は25〜29歳の方が多く、基本スキルや実務経験が備わり、一定の即戦力として評価される時期です。
そのため、エンジニア3年目での転職は、年収アップやキャリアアップを実現する絶好のタイミングといえるでしょう。
システムエンジニア全体の平均年収を知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
関連記事：システムエンジニア（SE）の平均年収は？年齢や経験など条件別に解説
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（業務用システム）
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（基盤システム）
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（Webサイト開発）
エンジニア3年目の転職市場は活況
現在、IT人材は深刻な不足に直面しており、2030年には79万人ほど不足すると予測されています。
そのため、エンジニアの需要は非常に高く、転職市場ではエンジニアの中途採用が活発化しています。
とくに、 3年目のエンジニアは「即戦力」として注目される経験年数です。
新卒から3年目の場合、初任給が低く設定されていることが多いため、転職による大幅な年収アップが期待できます。
また、若手としての将来性も評価されやすいのが特徴です。
新卒以外の方でも、エンジニア3年目はスキルや実績を武器に転職することで、年収が上がる可能性は十分に高いでしょう。
出典：みずほ情報総研株式会社「IT 人材需給に関する調査」
エンジニア3年目で年収アップする方法
スキルや資格を習得する
エンジニア3年目で年収アップを目指すには、需要が高く、単価の高い言語や、最先端の言語を習得してスキルアップすることが重要です。
また、資格取得も有効な方法の一つです。
・システムエンジニア：情報処理技術者試験
・開発エンジニア：Java Silver、Ruby Silverの資格
・インフラエンジニア：CCNA、LinuC
なお、情報処理技術者試験は国家試験であり、資格ではありません。
そのため、履歴書に記載する際は「情報処理技術者試験 合格」と明記しましょう。
しかし、IT分野全般に必要な情報処理技術者としての基礎知識や技能、応用力が一定以上の水準であることを証明する試験なので、多くの企業が評価基準として重視しています。
資格は、専門スキルの証明になるだけでなく、「努力を続けられる人材」であることを企業にアピールする強力な武器になります。
スキルや資格を通じて、年収アップにつながるキャリアを築きましょう。
出典：IPA｜独立行政法人 情報処理推進機構｜試験のメリット
マネジメントスキルを身につける
プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップは、エンジニア3年目で年収をアップする方法の一つです。
プロジェクトリーダーは年収780〜1,020万円、プロジェクトマネージャーなら年収900〜1,320万円くらいもらえるのが一般的です。
このように、部下を指導できるリーダーレベルになると、給与が大幅に上がる可能性が高くなります。
小規模なプロジェクトでのリーダー経験や、プロジェクトマネージャ試験の合格が、年収アップの手助けになるでしょう。
関連記事：『年収1,000万円を超えている』エンジニアの特徴3選
フォローが手厚いエージェントを見つける
転職活動を自分一人で進めるのは大変ですが、フォローが手厚いエージェントを利用することで、よりスムーズに進められるようになるでしょう。
エージェントでは主に以下のサービスが提供されます。
・非公開、優良求人の紹介
・キャリアの相談
・履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの添削やアドバイス
・スキルアップに必要なサービス提供
たとえば、弊社moveIT!では、ITエンジニアに特化した非公開求人の紹介やキャリア相談を無料で実施しており、IT総合企業としての強みを活かした手厚いサポートを提供しています。
moveIT!を利用した体験談
「moveIT!」では、エンジニアに特化した仕事の紹介をおこなっており、転職により年収アップを実現させたエンジニアが多くいます。
ここでは会社員ではありませんが、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスに転身した方の体験談を紹介します。
実際にフリーランスエンジニアになった結果、会社員時代の月給20万円未満から約50万円稼げるようになったとのことです。
さらに、以下のようなメリットも実感している斉藤さん。
「ほかの方への指導がない分、業務に集中して向き合える」
「親睦会や飲み会などに参加する必要がなくなり、自分の時間を取り戻せた！」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
まとめ
エンジニア3年目の平均年収は約450〜510万円なので、現在の年収が450万円以下であれば、転職活動を始めることをおすすめします。
転職を成功させるためには、新しいスキルや資格の習得、マネジメント経験などが重要です。
これらを身につけることで、高い年収を得られる可能性が高まります。
また、転職活動をサポートしてくれるエージェントを見つけることもポイントです。
弊社moveIT!では、IT総合会社運営の強みを活かし、優良案件の紹介やスキルアップのための学習プログラムの提供など、手厚いフォローをおこなっています。
迷っている段階でも無料で相談できるので、ぜひ一度「カジュアル面談」を予約してみてください。
ただし、エンジニアの年収は業種や企業規模、働く地域によって変動します。
そこで、業種別の平均年収の一例を紹介するので、目安にしてください。
・システムエンジニアの平均年収：約454万円
・インフラエンジニアの平均年収：約512万円
・Webエンジニアの平均年収：約454万円
エンジニアのなかでもインフラエンジニアは、とくに専門性が高く需要が多いため、ほかの職種と比べて平均年収が高い傾向にあります。
一方で、システムエンジニアやWebエンジニアも、複数の言語やマネジメントスキルなどを身につけることで、さらなる収入アップが見込めます。
また、エンジニア3年目は25〜29歳の方が多く、基本スキルや実務経験が備わり、一定の即戦力として評価される時期です。
そのため、エンジニア3年目での転職は、年収アップやキャリアアップを実現する絶好のタイミングといえるでしょう。
システムエンジニア全体の平均年収を知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
関連記事：システムエンジニア（SE）の平均年収は？年齢や経験など条件別に解説
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（業務用システム）
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（基盤システム）
出典：厚生労働省｜職業情報提供サイト「jobtag」｜システムエンジニア（Webサイト開発）
現在、IT人材は深刻な不足に直面しており、2030年には79万人ほど不足すると予測されています。
そのため、エンジニアの需要は非常に高く、転職市場ではエンジニアの中途採用が活発化しています。
とくに、 3年目のエンジニアは「即戦力」として注目される経験年数です。
新卒から3年目の場合、初任給が低く設定されていることが多いため、転職による大幅な年収アップが期待できます。
また、若手としての将来性も評価されやすいのが特徴です。
新卒以外の方でも、エンジニア3年目はスキルや実績を武器に転職することで、年収が上がる可能性は十分に高いでしょう。
出典：みずほ情報総研株式会社「IT 人材需給に関する調査」
そのため、エンジニアの需要は非常に高く、転職市場ではエンジニアの中途採用が活発化しています。
とくに、 3年目のエンジニアは「即戦力」として注目される経験年数です。
新卒から3年目の場合、初任給が低く設定されていることが多いため、転職による大幅な年収アップが期待できます。
また、若手としての将来性も評価されやすいのが特徴です。
新卒以外の方でも、エンジニア3年目はスキルや実績を武器に転職することで、年収が上がる可能性は十分に高いでしょう。
出典：みずほ情報総研株式会社「IT 人材需給に関する調査」
エンジニア3年目で年収アップする方法
エンジニア3年目で年収アップを目指すには、需要が高く、単価の高い言語や、最先端の言語を習得してスキルアップすることが重要です。
また、資格取得も有効な方法の一つです。
・システムエンジニア：情報処理技術者試験
・開発エンジニア：Java Silver、Ruby Silverの資格
・インフラエンジニア：CCNA、LinuC
なお、情報処理技術者試験は国家試験であり、資格ではありません。
そのため、履歴書に記載する際は「情報処理技術者試験 合格」と明記しましょう。
しかし、IT分野全般に必要な情報処理技術者としての基礎知識や技能、応用力が一定以上の水準であることを証明する試験なので、多くの企業が評価基準として重視しています。
資格は、専門スキルの証明になるだけでなく、「努力を続けられる人材」であることを企業にアピールする強力な武器になります。
スキルや資格を通じて、年収アップにつながるキャリアを築きましょう。
出典：IPA｜独立行政法人 情報処理推進機構｜試験のメリット
また、資格取得も有効な方法の一つです。
・システムエンジニア：情報処理技術者試験
・開発エンジニア：Java Silver、Ruby Silverの資格
・インフラエンジニア：CCNA、LinuC
なお、情報処理技術者試験は国家試験であり、資格ではありません。
そのため、履歴書に記載する際は「情報処理技術者試験 合格」と明記しましょう。
しかし、IT分野全般に必要な情報処理技術者としての基礎知識や技能、応用力が一定以上の水準であることを証明する試験なので、多くの企業が評価基準として重視しています。
資格は、専門スキルの証明になるだけでなく、「努力を続けられる人材」であることを企業にアピールする強力な武器になります。
スキルや資格を通じて、年収アップにつながるキャリアを築きましょう。
出典：IPA｜独立行政法人 情報処理推進機構｜試験のメリット
マネジメントスキルを身につける
プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップは、エンジニア3年目で年収をアップする方法の一つです。
プロジェクトリーダーは年収780〜1,020万円、プロジェクトマネージャーなら年収900〜1,320万円くらいもらえるのが一般的です。
このように、部下を指導できるリーダーレベルになると、給与が大幅に上がる可能性が高くなります。
小規模なプロジェクトでのリーダー経験や、プロジェクトマネージャ試験の合格が、年収アップの手助けになるでしょう。
関連記事：『年収1,000万円を超えている』エンジニアの特徴3選
フォローが手厚いエージェントを見つける
転職活動を自分一人で進めるのは大変ですが、フォローが手厚いエージェントを利用することで、よりスムーズに進められるようになるでしょう。
エージェントでは主に以下のサービスが提供されます。
・非公開、優良求人の紹介
・キャリアの相談
・履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの添削やアドバイス
・スキルアップに必要なサービス提供
たとえば、弊社moveIT!では、ITエンジニアに特化した非公開求人の紹介やキャリア相談を無料で実施しており、IT総合企業としての強みを活かした手厚いサポートを提供しています。
moveIT!を利用した体験談
「moveIT!」では、エンジニアに特化した仕事の紹介をおこなっており、転職により年収アップを実現させたエンジニアが多くいます。
ここでは会社員ではありませんが、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスに転身した方の体験談を紹介します。
実際にフリーランスエンジニアになった結果、会社員時代の月給20万円未満から約50万円稼げるようになったとのことです。
さらに、以下のようなメリットも実感している斉藤さん。
「ほかの方への指導がない分、業務に集中して向き合える」
「親睦会や飲み会などに参加する必要がなくなり、自分の時間を取り戻せた！」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
まとめ
プロジェクトリーダーは年収780〜1,020万円、プロジェクトマネージャーなら年収900〜1,320万円くらいもらえるのが一般的です。
このように、部下を指導できるリーダーレベルになると、給与が大幅に上がる可能性が高くなります。
小規模なプロジェクトでのリーダー経験や、プロジェクトマネージャ試験の合格が、年収アップの手助けになるでしょう。
関連記事：『年収1,000万円を超えている』エンジニアの特徴3選
転職活動を自分一人で進めるのは大変ですが、フォローが手厚いエージェントを利用することで、よりスムーズに進められるようになるでしょう。
エージェントでは主に以下のサービスが提供されます。
・非公開、優良求人の紹介
・キャリアの相談
・履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの添削やアドバイス
・スキルアップに必要なサービス提供
たとえば、弊社moveIT!では、ITエンジニアに特化した非公開求人の紹介やキャリア相談を無料で実施しており、IT総合企業としての強みを活かした手厚いサポートを提供しています。
エージェントでは主に以下のサービスが提供されます。
・非公開、優良求人の紹介
・キャリアの相談
・履歴書や職務経歴書、ポートフォリオの添削やアドバイス
・スキルアップに必要なサービス提供
たとえば、弊社moveIT!では、ITエンジニアに特化した非公開求人の紹介やキャリア相談を無料で実施しており、IT総合企業としての強みを活かした手厚いサポートを提供しています。
moveIT!を利用した体験談
ここでは会社員ではありませんが、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスに転身した方の体験談を紹介します。
実際にフリーランスエンジニアになった結果、会社員時代の月給20万円未満から約50万円稼げるようになったとのことです。
さらに、以下のようなメリットも実感している斉藤さん。
「ほかの方への指導がない分、業務に集中して向き合える」
「親睦会や飲み会などに参加する必要がなくなり、自分の時間を取り戻せた！」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
エンジニア3年目の平均年収は約450〜510万円なので、現在の年収が450万円以下であれば、転職活動を始めることをおすすめします。
転職を成功させるためには、新しいスキルや資格の習得、マネジメント経験などが重要です。
これらを身につけることで、高い年収を得られる可能性が高まります。
また、転職活動をサポートしてくれるエージェントを見つけることもポイントです。
弊社moveIT!では、IT総合会社運営の強みを活かし、優良案件の紹介やスキルアップのための学習プログラムの提供など、手厚いフォローをおこなっています。
迷っている段階でも無料で相談できるので、ぜひ一度「カジュアル面談」を予約してみてください。
転職を成功させるためには、新しいスキルや資格の習得、マネジメント経験などが重要です。
これらを身につけることで、高い年収を得られる可能性が高まります。
また、転職活動をサポートしてくれるエージェントを見つけることもポイントです。
弊社moveIT!では、IT総合会社運営の強みを活かし、優良案件の紹介やスキルアップのための学習プログラムの提供など、手厚いフォローをおこなっています。
迷っている段階でも無料で相談できるので、ぜひ一度「カジュアル面談」を予約してみてください。
