フリーランスのような正社員とは？5つのメリットとデメリットをわかりやすく解説
正社員の安定性を維持しつつ、フリーランスのような自由な働き方をしたいと思ったことがある方も多いのではないでしょうか。
最近では「フリーランスのような正社員」という、新しい働き方を導入する企業が増えています。
この記事では、以下の内容を詳しく紹介します。
・フリーランスのような正社員とは？
・フリーランスのような正社員のメリット5つ
・フリーランスのような正社員のデメリット
いきなりフリーランスとして独立する勇気が持てない方や、新しい働き方を探している方は、ぜひ参考にしてみてください。
最近では「フリーランスのような正社員」という、新しい働き方を導入する企業が増えています。
この記事では、以下の内容を詳しく紹介します。
・フリーランスのような正社員とは？
・フリーランスのような正社員のメリット5つ
・フリーランスのような正社員のデメリット
いきなりフリーランスとして独立する勇気が持てない方や、新しい働き方を探している方は、ぜひ参考にしてみてください。
フリーランスのような正社員とは？
この雇用形態では、フリーランスのように働く時間や場所、仕事内容を自由に選べる一方、正社員ならではの社会保険や福利厚生も利用可能です。
さらに、企業によっては報酬保障を設けているため、フリーランスながらも安定した収入を確保できます。
このように、フリーランスのような正社員は、自由と安定の両方を手に入れられる理想的な働き方といえるでしょう。
フリーランスのような正社員のメリット5つ
そこで、具体的なメリットをわかりやすく5つ紹介します。
柔軟な働き方の実現
フリーランスのような正社員の最大のメリットは、自由度の高い働き方ができることです。
勤務時間や場所、さらには仕事内容やその量を自分で調整できるため、非常に柔軟な働き方が可能です。
この柔軟性により、結婚や出産、介護といったライフスタイルの変化にも対応しやすい点が大きな魅力となります。
社会的信用を確保できる
フリーランスのような正社員であれば、正社員としての社会的信用を保ちながら働けます。
クレジットカードの申し込みや住宅ローンの審査は、社会的信用が重要な要素です。
とくにフリーランスは、まだ社会的信用が十分に確立されていないため、こうした審査に通りにくいですが、正社員であれば社会的信用が高く、審査に通りやすいというメリットがあります。
このように、フリーランスのような正社員なら、自由な働き方を保ちながら、社会的信用を維持できる点が大きな強みです。
確定申告が不要
フリーランスになることに不安を感じる理由の一つとして、確定申告という方も多いのではないでしょうか。
フリーランスのような正社員は、会社によるものの、契約している企業以外から仕事を受けていない場合、確定申告が不要です。
確定申告が負担でフリーランスに踏み出せない方にとって、フリーランスのような正社員は非常に魅力的な働き方といえるでしょう。
社会保険に加入できる
フリーランスのような正社員は、正社員のみが加入できる社会保険にも加入できます。
社会保険とは、健康保険や厚生年金保険、労災保険など、従業員が企業を通じて受けられる公的な保険制度のことです。
一部の保険料は企業と従業員で折半されるか、企業が全額負担する場合もあります。
そのため、各種保険料を全額負担するフリーランスにとって、社会保険に加入できるフリーランスのような正社員なら、税金の負担が軽減されます。
これにより、通常のフリーランスよりも手取りを多く確保でき、厚生年金のおかげで老後資金の不安からも多少解放されるでしょう。
福利厚生がある
フリーランスのような正社員なら、正社員ならではの福利厚生を利用できます。
フリーランスは会社に属しているわけではないので、ボーナスやリフレッシュ休暇などを得ることはありません。
しかし、フリーランスのような正社員は、「退職金制度」「ボーナス」「リフレッシュ休暇」などの福利厚生を提供している企業もあるため、フリーランスよりも安定した生活を実現しやすくなります。
フリーランスのような正社員のデメリット
まず、企業によってはノルマが設けられている場合があり、これは気をつけたいポイントです。
ノルマを達成するために多くの仕事をこなす必要が出てくると、期待していた自由な働き方が難しくなる可能性があります。
また、フリーランス型正社員の制度を導入している企業はまだ少なく、主にエンジニア職に限られる傾向にあります。
そのため、エンジニア以外の職種でフリーランス型正社員を目指す場合、機会が限られ、選択肢が狭くなるでしょう。
moveIT!を利用した体験談
「moveIT!」では、エンジニアに特化した仕事の紹介をおこなっています。
フリーランス、正社員、派遣社員など、さまざまな働き方に応じた紹介が可能です。
ここでは、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスとして活動している方の体験談を紹介します。
登録後「すぐに連絡をもらえて、安心感を得られた」と語る田村さん。
さらに、以下のようなメリットも実感しているようです。
「担当者に逐一相談に乗ってもらえる！」
「信頼できる企業と契約でき、学びやビジネスマナーなどを身につけることができた」
「起業後も細かい相談に乗ってもらえるので、今後も付き合いを続けたいと思える」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
まとめ
フリーランスのような正社員は、フリーランスの自由な働き方と、正社員の安定した環境を掛け合わせた新しい雇用形態です。
自由度の高い働き方ができるだけでなく、正社員としての社会的信用も得られるため、ローン審査に通りやすいことがメリットの一つです。
また、企業によっては一定条件を満たすことで、面倒な確定申告が不要になるケースもあります。
さらに、社会保険に加入できるため、通常のフリーランスよりも手厚い保障を受けられ、企業によってはボーナスや休暇といった福利厚生も充実しています。
このように、通常のフリーランスでは得られない手厚いサポートを受けられる点も、大きな魅力です。
フリーランス一本で独立するのに抵抗がある方は、まずフリーランスのような正社員から始めてみるのも一つの良い選択肢といえるでしょう。
コラム著者情報
moveIT運営事務局
moveIT!は機械的なマッチングだけでなく、人との繋がりを重視したIT専門の求人紹介サポートサービスです。
フリーランスの他、正社員・契約社員・派遣・アルバイト・インターン、またはIT業界への就職転職希望者、IT業界での将来独立・起業を目指している方々など、働き方や経験者/未経験者を問わず幅広く総合的に支援するサービスをご提供しております。
この雇用形態では、フリーランスのように働く時間や場所、仕事内容を自由に選べる一方、正社員ならではの社会保険や福利厚生も利用可能です。
さらに、企業によっては報酬保障を設けているため、フリーランスながらも安定した収入を確保できます。
このように、フリーランスのような正社員は、自由と安定の両方を手に入れられる理想的な働き方といえるでしょう。
フリーランスのような正社員として働くうえでのメリットは、なかなかイメージできないかもしれません。
そこで、具体的なメリットをわかりやすく5つ紹介します。
そこで、具体的なメリットをわかりやすく5つ紹介します。
柔軟な働き方の実現
フリーランスのような正社員の最大のメリットは、自由度の高い働き方ができることです。
勤務時間や場所、さらには仕事内容やその量を自分で調整できるため、非常に柔軟な働き方が可能です。
この柔軟性により、結婚や出産、介護といったライフスタイルの変化にも対応しやすい点が大きな魅力となります。
社会的信用を確保できる
フリーランスのような正社員であれば、正社員としての社会的信用を保ちながら働けます。
クレジットカードの申し込みや住宅ローンの審査は、社会的信用が重要な要素です。
とくにフリーランスは、まだ社会的信用が十分に確立されていないため、こうした審査に通りにくいですが、正社員であれば社会的信用が高く、審査に通りやすいというメリットがあります。
このように、フリーランスのような正社員なら、自由な働き方を保ちながら、社会的信用を維持できる点が大きな強みです。
確定申告が不要
フリーランスになることに不安を感じる理由の一つとして、確定申告という方も多いのではないでしょうか。
フリーランスのような正社員は、会社によるものの、契約している企業以外から仕事を受けていない場合、確定申告が不要です。
確定申告が負担でフリーランスに踏み出せない方にとって、フリーランスのような正社員は非常に魅力的な働き方といえるでしょう。
社会保険に加入できる
フリーランスのような正社員は、正社員のみが加入できる社会保険にも加入できます。
社会保険とは、健康保険や厚生年金保険、労災保険など、従業員が企業を通じて受けられる公的な保険制度のことです。
一部の保険料は企業と従業員で折半されるか、企業が全額負担する場合もあります。
そのため、各種保険料を全額負担するフリーランスにとって、社会保険に加入できるフリーランスのような正社員なら、税金の負担が軽減されます。
これにより、通常のフリーランスよりも手取りを多く確保でき、厚生年金のおかげで老後資金の不安からも多少解放されるでしょう。
福利厚生がある
フリーランスのような正社員なら、正社員ならではの福利厚生を利用できます。
フリーランスは会社に属しているわけではないので、ボーナスやリフレッシュ休暇などを得ることはありません。
しかし、フリーランスのような正社員は、「退職金制度」「ボーナス」「リフレッシュ休暇」などの福利厚生を提供している企業もあるため、フリーランスよりも安定した生活を実現しやすくなります。
フリーランスのような正社員のデメリット
まず、企業によってはノルマが設けられている場合があり、これは気をつけたいポイントです。
ノルマを達成するために多くの仕事をこなす必要が出てくると、期待していた自由な働き方が難しくなる可能性があります。
また、フリーランス型正社員の制度を導入している企業はまだ少なく、主にエンジニア職に限られる傾向にあります。
そのため、エンジニア以外の職種でフリーランス型正社員を目指す場合、機会が限られ、選択肢が狭くなるでしょう。
moveIT!を利用した体験談
「moveIT!」では、エンジニアに特化した仕事の紹介をおこなっています。
フリーランス、正社員、派遣社員など、さまざまな働き方に応じた紹介が可能です。
ここでは、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスとして活動している方の体験談を紹介します。
登録後「すぐに連絡をもらえて、安心感を得られた」と語る田村さん。
さらに、以下のようなメリットも実感しているようです。
「担当者に逐一相談に乗ってもらえる！」
「信頼できる企業と契約でき、学びやビジネスマナーなどを身につけることができた」
「起業後も細かい相談に乗ってもらえるので、今後も付き合いを続けたいと思える」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
まとめ
フリーランスのような正社員は、フリーランスの自由な働き方と、正社員の安定した環境を掛け合わせた新しい雇用形態です。
自由度の高い働き方ができるだけでなく、正社員としての社会的信用も得られるため、ローン審査に通りやすいことがメリットの一つです。
また、企業によっては一定条件を満たすことで、面倒な確定申告が不要になるケースもあります。
さらに、社会保険に加入できるため、通常のフリーランスよりも手厚い保障を受けられ、企業によってはボーナスや休暇といった福利厚生も充実しています。
このように、通常のフリーランスでは得られない手厚いサポートを受けられる点も、大きな魅力です。
フリーランス一本で独立するのに抵抗がある方は、まずフリーランスのような正社員から始めてみるのも一つの良い選択肢といえるでしょう。
コラム著者情報
moveIT運営事務局
moveIT!は機械的なマッチングだけでなく、人との繋がりを重視したIT専門の求人紹介サポートサービスです。
フリーランスの他、正社員・契約社員・派遣・アルバイト・インターン、またはIT業界への就職転職希望者、IT業界での将来独立・起業を目指している方々など、働き方や経験者/未経験者を問わず幅広く総合的に支援するサービスをご提供しております。
勤務時間や場所、さらには仕事内容やその量を自分で調整できるため、非常に柔軟な働き方が可能です。
この柔軟性により、結婚や出産、介護といったライフスタイルの変化にも対応しやすい点が大きな魅力となります。
フリーランスのような正社員であれば、正社員としての社会的信用を保ちながら働けます。
クレジットカードの申し込みや住宅ローンの審査は、社会的信用が重要な要素です。
とくにフリーランスは、まだ社会的信用が十分に確立されていないため、こうした審査に通りにくいですが、正社員であれば社会的信用が高く、審査に通りやすいというメリットがあります。
このように、フリーランスのような正社員なら、自由な働き方を保ちながら、社会的信用を維持できる点が大きな強みです。
クレジットカードの申し込みや住宅ローンの審査は、社会的信用が重要な要素です。
とくにフリーランスは、まだ社会的信用が十分に確立されていないため、こうした審査に通りにくいですが、正社員であれば社会的信用が高く、審査に通りやすいというメリットがあります。
このように、フリーランスのような正社員なら、自由な働き方を保ちながら、社会的信用を維持できる点が大きな強みです。
確定申告が不要
フリーランスになることに不安を感じる理由の一つとして、確定申告という方も多いのではないでしょうか。
フリーランスのような正社員は、会社によるものの、契約している企業以外から仕事を受けていない場合、確定申告が不要です。
確定申告が負担でフリーランスに踏み出せない方にとって、フリーランスのような正社員は非常に魅力的な働き方といえるでしょう。
社会保険に加入できる
フリーランスのような正社員は、正社員のみが加入できる社会保険にも加入できます。
社会保険とは、健康保険や厚生年金保険、労災保険など、従業員が企業を通じて受けられる公的な保険制度のことです。
一部の保険料は企業と従業員で折半されるか、企業が全額負担する場合もあります。
そのため、各種保険料を全額負担するフリーランスにとって、社会保険に加入できるフリーランスのような正社員なら、税金の負担が軽減されます。
これにより、通常のフリーランスよりも手取りを多く確保でき、厚生年金のおかげで老後資金の不安からも多少解放されるでしょう。
福利厚生がある
フリーランスのような正社員なら、正社員ならではの福利厚生を利用できます。
フリーランスは会社に属しているわけではないので、ボーナスやリフレッシュ休暇などを得ることはありません。
しかし、フリーランスのような正社員は、「退職金制度」「ボーナス」「リフレッシュ休暇」などの福利厚生を提供している企業もあるため、フリーランスよりも安定した生活を実現しやすくなります。
フリーランスのような正社員のデメリット
まず、企業によってはノルマが設けられている場合があり、これは気をつけたいポイントです。
ノルマを達成するために多くの仕事をこなす必要が出てくると、期待していた自由な働き方が難しくなる可能性があります。
また、フリーランス型正社員の制度を導入している企業はまだ少なく、主にエンジニア職に限られる傾向にあります。
そのため、エンジニア以外の職種でフリーランス型正社員を目指す場合、機会が限られ、選択肢が狭くなるでしょう。
moveIT!を利用した体験談
「moveIT!」では、エンジニアに特化した仕事の紹介をおこなっています。
フリーランス、正社員、派遣社員など、さまざまな働き方に応じた紹介が可能です。
ここでは、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスとして活動している方の体験談を紹介します。
登録後「すぐに連絡をもらえて、安心感を得られた」と語る田村さん。
さらに、以下のようなメリットも実感しているようです。
「担当者に逐一相談に乗ってもらえる！」
「信頼できる企業と契約でき、学びやビジネスマナーなどを身につけることができた」
「起業後も細かい相談に乗ってもらえるので、今後も付き合いを続けたいと思える」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
まとめ
フリーランスのような正社員は、会社によるものの、契約している企業以外から仕事を受けていない場合、確定申告が不要です。
確定申告が負担でフリーランスに踏み出せない方にとって、フリーランスのような正社員は非常に魅力的な働き方といえるでしょう。
フリーランスのような正社員は、正社員のみが加入できる社会保険にも加入できます。
社会保険とは、健康保険や厚生年金保険、労災保険など、従業員が企業を通じて受けられる公的な保険制度のことです。
一部の保険料は企業と従業員で折半されるか、企業が全額負担する場合もあります。
そのため、各種保険料を全額負担するフリーランスにとって、社会保険に加入できるフリーランスのような正社員なら、税金の負担が軽減されます。
これにより、通常のフリーランスよりも手取りを多く確保でき、厚生年金のおかげで老後資金の不安からも多少解放されるでしょう。
社会保険とは、健康保険や厚生年金保険、労災保険など、従業員が企業を通じて受けられる公的な保険制度のことです。
一部の保険料は企業と従業員で折半されるか、企業が全額負担する場合もあります。
そのため、各種保険料を全額負担するフリーランスにとって、社会保険に加入できるフリーランスのような正社員なら、税金の負担が軽減されます。
これにより、通常のフリーランスよりも手取りを多く確保でき、厚生年金のおかげで老後資金の不安からも多少解放されるでしょう。
福利厚生がある
フリーランスのような正社員なら、正社員ならではの福利厚生を利用できます。
フリーランスは会社に属しているわけではないので、ボーナスやリフレッシュ休暇などを得ることはありません。
しかし、フリーランスのような正社員は、「退職金制度」「ボーナス」「リフレッシュ休暇」などの福利厚生を提供している企業もあるため、フリーランスよりも安定した生活を実現しやすくなります。
フリーランスのような正社員のデメリット
フリーランスは会社に属しているわけではないので、ボーナスやリフレッシュ休暇などを得ることはありません。
しかし、フリーランスのような正社員は、「退職金制度」「ボーナス」「リフレッシュ休暇」などの福利厚生を提供している企業もあるため、フリーランスよりも安定した生活を実現しやすくなります。
自由と安定の両方を手に入れられるフリーランスのような正社員ですが、デメリットも存在します。
まず、企業によってはノルマが設けられている場合があり、これは気をつけたいポイントです。
ノルマを達成するために多くの仕事をこなす必要が出てくると、期待していた自由な働き方が難しくなる可能性があります。
また、フリーランス型正社員の制度を導入している企業はまだ少なく、主にエンジニア職に限られる傾向にあります。
そのため、エンジニア以外の職種でフリーランス型正社員を目指す場合、機会が限られ、選択肢が狭くなるでしょう。
まず、企業によってはノルマが設けられている場合があり、これは気をつけたいポイントです。
ノルマを達成するために多くの仕事をこなす必要が出てくると、期待していた自由な働き方が難しくなる可能性があります。
また、フリーランス型正社員の制度を導入している企業はまだ少なく、主にエンジニア職に限られる傾向にあります。
そのため、エンジニア以外の職種でフリーランス型正社員を目指す場合、機会が限られ、選択肢が狭くなるでしょう。
moveIT!を利用した体験談
フリーランス、正社員、派遣社員など、さまざまな働き方に応じた紹介が可能です。
ここでは、実際にmoveIT!を利用し、フリーランスとして活動している方の体験談を紹介します。
登録後「すぐに連絡をもらえて、安心感を得られた」と語る田村さん。
さらに、以下のようなメリットも実感しているようです。
「担当者に逐一相談に乗ってもらえる！」
「信頼できる企業と契約でき、学びやビジネスマナーなどを身につけることができた」
「起業後も細かい相談に乗ってもらえるので、今後も付き合いを続けたいと思える」
ほかにも、moveIT!を利用した方の多くの体験談をいただいているので、ぜひ参考にしてください。
→エンジニアインタビュー
フリーランスのような正社員は、フリーランスの自由な働き方と、正社員の安定した環境を掛け合わせた新しい雇用形態です。
自由度の高い働き方ができるだけでなく、正社員としての社会的信用も得られるため、ローン審査に通りやすいことがメリットの一つです。
また、企業によっては一定条件を満たすことで、面倒な確定申告が不要になるケースもあります。
さらに、社会保険に加入できるため、通常のフリーランスよりも手厚い保障を受けられ、企業によってはボーナスや休暇といった福利厚生も充実しています。
このように、通常のフリーランスでは得られない手厚いサポートを受けられる点も、大きな魅力です。
フリーランス一本で独立するのに抵抗がある方は、まずフリーランスのような正社員から始めてみるのも一つの良い選択肢といえるでしょう。
自由度の高い働き方ができるだけでなく、正社員としての社会的信用も得られるため、ローン審査に通りやすいことがメリットの一つです。
また、企業によっては一定条件を満たすことで、面倒な確定申告が不要になるケースもあります。
さらに、社会保険に加入できるため、通常のフリーランスよりも手厚い保障を受けられ、企業によってはボーナスや休暇といった福利厚生も充実しています。
このように、通常のフリーランスでは得られない手厚いサポートを受けられる点も、大きな魅力です。
フリーランス一本で独立するのに抵抗がある方は、まずフリーランスのような正社員から始めてみるのも一つの良い選択肢といえるでしょう。
コラム著者情報
moveIT運営事務局
moveIT!は機械的なマッチングだけでなく、人との繋がりを重視したIT専門の求人紹介サポートサービスです。
フリーランスの他、正社員・契約社員・派遣・アルバイト・インターン、またはIT業界への就職転職希望者、IT業界での将来独立・起業を目指している方々など、働き方や経験者/未経験者を問わず幅広く総合的に支援するサービスをご提供しております。
moveIT運営事務局
moveIT!は機械的なマッチングだけでなく、人との繋がりを重視したIT専門の求人紹介サポートサービスです。
フリーランスの他、正社員・契約社員・派遣・アルバイト・インターン、またはIT業界への就職転職希望者、IT業界での将来独立・起業を目指している方々など、働き方や経験者/未経験者を問わず幅広く総合的に支援するサービスをご提供しております。
